半島·BOB官方網(wǎng)站“通過(guò)談?wù)摲b打破與其他團(tuán)隊(duì)的隔閡、拉近彼此間的距離，是件很棒的事?！蹦菘āに_萊在美國(guó)印第安納波利斯市的一家大型科技公司工作。相比其他同事，她的著裝風(fēng)格更加大膽、復(fù)古，也更為亮眼。她告訴英國(guó)廣播公司（BBC），雖然有人對(duì)此頗有微詞，但她相信“這是一種破冰方式”。
和薩萊一樣，許多Z世代渴望改變傳統(tǒng)的辦公室著裝規(guī)則。英國(guó)時(shí)尚網(wǎng)站“StyleCompare”的一項(xiàng)調(diào)查顯示，多數(shù)受訪(fǎng)者認(rèn)為規(guī)范著裝對(duì)工作并無(wú)益處。一些年輕人甚至表示，如果公司有嚴(yán)格的著裝要求，他們會(huì)考慮辭職。
新冠肺炎疫情推動(dòng)了遠(yuǎn)程辦公模式的發(fā)展，受此影響，個(gè)人生活和工作的界限逐漸模糊，人們對(duì)工作著裝的觀念隨之改變。
BBC發(fā)現(xiàn)，截至5月，在社交媒體上搜索“工作穿搭”，可以得到約310萬(wàn)個(gè)搜索結(jié)果，其中大多數(shù)都是非傳統(tǒng)造型。年輕人曬出的穿搭方式中幾乎沒(méi)有“白襯衫+黑褲子”的傳統(tǒng)組合，他們更愿意在工作時(shí)換上舒適的家居服，或從網(wǎng)上淘來(lái)的前衛(wèi)服飾。
“辦公室著裝是近年來(lái)變化最大的時(shí)尚類(lèi)別?！?5歲的黛西·里德在英國(guó)一家生活類(lèi)雜志社擔(dān)任社交媒體經(jīng)理，她告訴BBC，她希望工作服既舒適又能點(diǎn)明身份。
“職場(chǎng)中有個(gè)不成文的女裝規(guī)定：昂貴的西裝配高跟鞋。這種‘商務(wù)套裝’的舒適度普遍不高?！崩锏?lián)Q了種思路，把日常服裝與工作服結(jié)合在一起，兼顧了舒適與職業(yè)。
英國(guó)提賽德大學(xué)可持續(xù)時(shí)尚專(zhuān)業(yè)首席講師林恩·休吉爾認(rèn)為，靈活的工作模式激發(fā)了人們對(duì)時(shí)尚的興趣?！叭藗兦嗖A更舒適、休閑的服裝，在辦公室工作時(shí)也可以打扮成和朋友約會(huì)或是去上瑜伽課的樣子。”
除了舒服與便利，服裝也會(huì)賦予人們自信?！霸诠ぷ髦校稣鎸?shí)的自己才有可能脫穎而出。記住，一定不要隨波逐流。”里德說(shuō)。
“我們穿在身上的東西確實(shí)會(huì)影響我們的思維、感覺(jué)，以及行動(dòng)。”英國(guó)行為心理學(xué)家卡羅琳·梅爾說(shuō)，“有時(shí)候，不舒服的穿著會(huì)讓我們感到難過(guò)、恐懼、焦慮，甚至害怕社交。令人身心舒適的服裝會(huì)帶來(lái)積極影響?！?/p>
BBC注意到，在年輕人的帶動(dòng)下，年長(zhǎng)的員工也改變了風(fēng)格，比如，他們會(huì)將商務(wù)皮鞋換成運(yùn)動(dòng)鞋。
“工作繁重，生活成本上漲，人們需要通過(guò)改變著裝獲得輕松和愜意的感覺(jué)?！崩锏抡J(rèn)為，人力資源團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該重新審視以往嚴(yán)格的著裝規(guī)范，盡量“放松一點(diǎn)”。
現(xiàn)在，薩萊和同事經(jīng)常圍繞服裝這個(gè)話(huà)題進(jìn)行交流。“當(dāng)人們重新回到工作場(chǎng)所時(shí)，或許有些懼怕和緊張。穿衣打扮是個(gè)很好的話(huà)題，能為工作注入樂(lè)趣?！彼f(shuō)。
“通過(guò)談?wù)摲b打破與其他團(tuán)隊(duì)的隔閡、拉近彼此間的距離，是件很棒的事?！蹦菘āに_萊在美國(guó)印第安納波利斯市的一家大型科技公司工作半島·BOB官方網(wǎng)站。相比其他同事，她的著裝風(fēng)格更加大膽、復(fù)古，也更為亮眼。她告訴英國(guó)廣播公司（BBC），雖然有人對(duì)此頗有微詞，但她相信“這是一種破冰方式”。
和薩萊一樣，許多Z世代渴望改變傳統(tǒng)的辦公室著裝規(guī)則。英國(guó)時(shí)尚網(wǎng)站“StyleCompare”的一項(xiàng)調(diào)查顯示，多數(shù)受訪(fǎng)者認(rèn)為規(guī)范著裝對(duì)工作并無(wú)益處。一些年輕人甚至表示，如果公司有嚴(yán)格的著裝要求，他們會(huì)考慮辭職。
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“辦公室著裝是近年來(lái)變化最大的時(shí)尚類(lèi)別。”25歲的黛西·里德在英國(guó)一家生活類(lèi)雜志社擔(dān)任社交媒體經(jīng)理，她告訴BBC，她希望工作服既舒適又能點(diǎn)明身份。
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BBC注意到，在年輕人的帶動(dòng)下，年長(zhǎng)的員工也改變了風(fēng)格，比如半島·BOB官方網(wǎng)站，他們會(huì)將商務(wù)皮鞋換成運(yùn)動(dòng)鞋。
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