半島·體育登錄入口經(jīng)局黨組研究決定，現(xiàn)將《霍邱縣司法局隊伍建設(shè)若干規(guī)定》、《霍邱縣司法行政系統(tǒng)工作人員著制服管理規(guī)定》和《霍邱縣司法局警用車輛管理使用規(guī)定》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
為進一步加強司法行政系統(tǒng)作風建設(shè)，按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的總要求，努力建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的司法行政隊伍，樹立司法行政部門公正、廉潔、務(wù)實、高效的良好形象，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出積極貢獻。
第一條本規(guī)定所指工作人員包括本系統(tǒng)公務(wù)員、行政人員、事業(yè)人員及各類輔助人員，均應(yīng)嚴格按照《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》和單位規(guī)章制度開展工作，遵守黨紀國法，服從工作安排，高效合理開展各項工作。
第二條所有工作人員應(yīng)做到儀表端莊，著裝規(guī)范。為民服務(wù)窗口一律著全省司法行政機關(guān)統(tǒng)一制式服裝，著制服時必須按照規(guī)定配套穿著，按規(guī)定佩帶標識，不同制式服裝不得混穿、混搭。
第三條全系統(tǒng)工作人員應(yīng)當加強政治理論、業(yè)務(wù)知識的學習和更新，增強自身綜合素養(yǎng)，提升司法行政隊伍形象。堅持每月2次集中學習制度，將政治學習和業(yè)務(wù)學習的計劃、責任落實到人。重點學習內(nèi)容包括政治理論教育、廉政勤政教育、法治教育培訓、綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能培訓、“安徽干部在線學習教育”和“學習強國”學習等。
第四條學習應(yīng)做到理論聯(lián)系實際，學以致用。學習方法可以采取多種形式開展學習，一般以個人自學為主，集中學習為輔，每年安排一定數(shù)量的業(yè)務(wù)工作人員參加上級主管部門或?qū)I(yè)院校的學習培訓半島·體育登錄入口，也可采取請專人授課講座，召開專題座談或討論會，下基層實地調(diào)研、學習培訓等。
第五條縣局對局機關(guān)干部職工每半年集中培訓1次，對全系統(tǒng)干部職工一年集中培訓1次。開展學習培訓一般由各業(yè)務(wù)股室負責。所有參加人員均需按規(guī)定時間準時參加學習培訓，每次學習培訓實行點名制，參加人員不得遲到、早退和缺席。如有特殊情況不能參加的，要按規(guī)定履行請假手續(xù)。
第六條工作日期間，各司法所服務(wù)大廳除特殊情況外，至少應(yīng)有1名工作人員在崗。對待來訪辦事群眾要認真接待、細心回答、認真解答。外出公務(wù)人員要在人員去向牌中標注去向。
第七條工作人員在工作期間必須在班在崗半島·體育登錄入口，做到不遲到、不早退，不脫崗、不曠工。遲到、早退、脫崗超過1小時按曠工半天處理。上班時間禁止打撲克、下象棋、玩電腦游戲、網(wǎng)購等與工作、學習無關(guān)的各種活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報批評并按曠工一天處理半島·體育登錄入口。
第八條縣局成立由分管領(lǐng)導擔任組長，局政治工作室主任具體負責，人民參與和促進法治股、辦公室和紀檢干事為成員的效能督查組，在局政治工作室設(shè)考勤辦。
第九條工作日簽到時間為上午8:00和下午14:30前。局機關(guān)實行人臉識別簽到，由局考勤辦負責。各司法所（分局）實行紙質(zhì)或電子簽到，由各所根據(jù)實際情況操作，司法所（分局）負責人是本單位考勤第一責任人，每月5日前（節(jié)假日順延）將上月出勤情況匯總上報至局考勤辦。
第十條效能督查采取周督導、月通報、年匯總的方式，不定期對機關(guān)各股室、直屬單位、司法所（分局）進行督查，內(nèi)容包括工作紀律、工作效能、工作落實等。
第十一條查崗考勤應(yīng)常態(tài)化，原則上每周一次。司法所考勤工作由局考勤辦負責，分為電話、視頻和實地等形式。電話查崗時，被查崗人在5分鐘之內(nèi)用本單位或當?shù)毓潭娫捇貜?fù)，視為在崗。實地查崗時，如遇工作人員因公外出或下鄉(xiāng)，查看人員去向牌，未標明去向的，視為曠工。
第十二條局考勤辦負責統(tǒng)計、匯總、通報每月考勤、督查情況，督查通報結(jié)果納入年度目標考核，被督查單位和個人要針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題自覺整改。
第十三條司法所（分局）工作人員嚴禁代簽、補簽，違者一經(jīng)查實，代簽人、被代簽人、補簽人和單位負責人均按次以曠工處理。
第十四條工作人員按規(guī)定享有應(yīng)有休息和因病因事請假的權(quán)利，職工休假、請假應(yīng)按管理權(quán)限和程序履行相應(yīng)的登記、請假、銷假手續(xù)。因患病或受傷，不能堅持正常上班需休息的，由縣級以上醫(yī)療機構(gòu)診斷并發(fā)給病休證明，經(jīng)單位批準后，可以休病假，工作福利待遇按照政策執(zhí)行。
第十五條司法所（分局）工作人員請假1天以內(nèi)，由司法所（分局）負責人批準，3天以內(nèi)由分片局領(lǐng)導批準，3天以上由局長批準；司法所（分局）負責人請假2天以內(nèi)由局分片領(lǐng)導批準，2天以上由局長批準。機關(guān)人員請假2天以內(nèi)由分管局領(lǐng)導批準，2天以上一律由局長批準。
第十六條請假必須有書面請假條，經(jīng)審批后交考勤辦登記備案；請假期滿后應(yīng)向考勤辦銷假。因突發(fā)事件無法履行書面請假手續(xù)，應(yīng)實行電話請假，同時向縣局考勤辦進行短信或微信報備。未經(jīng)請假和超假不歸，一律按曠工處理。
第十七條嚴肅會風會紀。參加縣局及以上部門召開的會議、學習和培訓，以有關(guān)通知為準，按時參會，無正當理由，延遲5分鐘參會視為遲到，確因特殊原因不能親自參會的，應(yīng)按管理權(quán)限和程序履行請假手續(xù)，委托本所其他人員代替參會。
第十八條參會人員應(yīng)集中精神，做好會議記錄，認真掌握會議精神，會議結(jié)束后積極貫徹落實，代替參會的，會議結(jié)束后及時匯報、傳達和轉(zhuǎn)達。與會人員在會議期間不允許辦理與會議、學習和培訓無關(guān)的其他業(yè)務(wù)，否則視為早退，中途無故提前退席的，一律以曠工處理。
第十九條實行考勤結(jié)果與年度績效待遇掛鉤制度。遲到、早退、脫崗的每次扣20元；曠工一天扣100元（半天按一天計算）。事假每日扣除績效20元，超過30個工作日的，取消全年績效待遇。病假兩個月以上的半島·體育登錄入口，按照縣里文件執(zhí)行。
第二十條全年累計遲到、早退10次或曠工3天，年底不評先不評優(yōu)。曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計超過30天，按《公務(wù)員法》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》有關(guān)規(guī)定處理，行政人員、事業(yè)人員和其他輔助人員依有關(guān)規(guī)定處理。
第二十一條因違反效能規(guī)定被省、市、縣督查檢查發(fā)現(xiàn)通報，對全局效能建設(shè)工作造成惡劣影響的，除按上級機關(guān)的有關(guān)規(guī)定處理外，從年度獎勵性待遇中分別扣除3000元、2000元和1000元。
第二十二條探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等經(jīng)申請批準后，按照法律規(guī)定或有關(guān)政策執(zhí)行。
第一條為了加強司法行政隊伍正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范司法行政機關(guān)工作人員著裝行為，樹立司法行政干警的良好形象，制定本規(guī)定。
第二條司法行政機關(guān)工作人員著制服，是指司法行政機關(guān)工作人員按照規(guī)定，穿著全省司法行政機關(guān)統(tǒng)一的制式服裝。
第三條司法行政工作人員著制服時，必須按照規(guī)定配套穿著，不同制式制服不得混穿。按規(guī)定佩帶標志。
(一)局黨組、機關(guān)各股室、公證、社區(qū)矯正和法律援助等部門，在召開會議、參加宣傳活動時應(yīng)著常服。窗口單位在工作時間內(nèi)一律著常服。社區(qū)矯正在執(zhí)法檢查期間應(yīng)著常服或執(zhí)勤服。
(二)司法所在執(zhí)勤、訓練、勞動、搶險救災(zāi)、處置突發(fā)性事件等任務(wù)時，通常著執(zhí)勤服，其他場合通常著常服，也可以著執(zhí)勤服。
(三)著常服時，內(nèi)著襯衣，扎系制式領(lǐng)帶。外著制式襯衣時，襯衣下擺扎于褲腰內(nèi)，并扎系制式腰帶。著長袖襯衣時，扎系制式領(lǐng)帶。著短袖襯衣時，不扎系領(lǐng)帶。
(四)著多功能服附內(nèi)膽時，內(nèi)著襯衣、冬常服。不附內(nèi)膽時，內(nèi)著襯衣、春秋常服。
(五)著常服時,佩帶硬肩章。著制式襯衣、執(zhí)勤服時佩帶扣式軟肩章。著多功能服時，佩帶套式軟肩章。
第五條司法行政機關(guān)工作人員辭職、調(diào)離司法行政機關(guān)或者被辭退、開除公職的不得著制服，并上交司法行政專用標志、胸號、胸徽、帽徽、肩章等標識。
第六條司法行政機關(guān)工作人員著制服時，應(yīng)當按照規(guī)定綴釘、佩戴專用標志、胸號、胸徽、帽徽、肩章等；胸號佩戴于外衣左胸處，胸徽佩戴于外衣右胸處。不得佩戴其它與司法行政機關(guān)工作人員身份或者執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標志。
?。ǘ┎坏门?、敞懷、挽袖、卷褲腿。常服內(nèi)著毛衣（衫）或者襯衣內(nèi)著內(nèi)衣時，毛衣（衫）、內(nèi)衣不得外露；
?。ㄈ┎坏贸嗄_穿鞋或者赤足。除工作需要或者其他特殊情形外，應(yīng)當著深色皮鞋。
（四）不得系圍巾，不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā)、化濃妝、戴外露性首飾；
第八條司法行政機關(guān)工作人員著制服時，應(yīng)當舉止文明。不得邊走邊吃東西；不得袖手、搭肩、挽臂、攬腰；不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩；不得席地倒臥。
第九條司法行政機關(guān)工作人員著制服時，不得在公共場所以及其他禁止吸煙的場所吸煙。
第十條司法行政機關(guān)工作人員應(yīng)當愛護和妥善保管制服、專用標志、胸號、胸徽、帽徽、肩章等，不得變賣、出租、抵押、偽造、變造或者擅自拆改，不得贈送、轉(zhuǎn)借給非司法行政機關(guān)工作人員。
第十一條對違反本規(guī)定的司法行政機關(guān)工作人員，由縣司法局依照相關(guān)規(guī)定進行糾察和處理：
?。ǘ┣楣?jié)嚴重、影響惡劣的，或者拒絕、阻礙督察人員執(zhí)行現(xiàn)場督察工作任務(wù)的，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
第一條嚴格警務(wù)車輛的使用和管理。本規(guī)定中的車輛是指帶“司法”標志的警用車輛及其他公務(wù)車輛。警車只能作為司法行政工作用車，不得參與和司法行政工作無關(guān)的活動，不得將警車停放在餐飲、娛樂等場所。
第二條駕駛員駕駛單位車輛要嚴格遵守相關(guān)法律半島·體育登錄入口、法規(guī)和上級司法行政機關(guān)有關(guān)警車管理的各項規(guī)定，文明駕駛。禁止酒后出車和出車期間飲酒，造成責任事故的，按法律相關(guān)規(guī)定處理。
第三條車輛使用不得超出縣域范圍，如因工作需要確需出縣域的，需經(jīng)縣局主要領(lǐng)導批準，報辦公室備案。車輛使用后按規(guī)定停放在司法所或政府大院內(nèi)，駕駛員不得將警車私自開回家或在外停放過夜。
第四條局機關(guān)警用車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)配、安排，無使用安排的，一律停放在縣局車位上，鑰匙交辦公室?；鶎铀痉ㄋǚ志郑┚密囕v重大節(jié)假日期間在指定位置封存，未經(jīng)同意不得動用車輛或私自出車。擅自動用車輛、私自出車發(fā)生事故，由駕駛員個人承擔一切責任。
第五條縣局機關(guān)因工作需要用車的，事前向局辦公室提出用車申請，填寫派車申請單，經(jīng)分管領(lǐng)導同意后，由辦公室安排出車。
第六條車輛維修、保養(yǎng)費用達到500元以上的，須事先報告局辦公室，并經(jīng)局主要領(lǐng)導同意，到指定的修理點進行維修、保養(yǎng)，同時做好相關(guān)登記工作。
第七條司法警車一律不得外借。車輛管理使用實行所（分局）長及負責人負責制，縣局成立由政工、紀檢、辦公室股室人員組成的警用車輛督查組，對系統(tǒng)內(nèi)警用車輛實行不定期的督查、檢查。凡發(fā)現(xiàn)違反警用車輛管理使用規(guī)定的，年終綜合考評不得評先評優(yōu)，同時視情節(jié)由縣局收回警用車輛使用權(quán)。
第八條警用車輛必須保持車容整潔機械狀況良好，安全行駛，嚴禁警用車輛帶故障上路；警用車輛必須按規(guī)定進行車輛年審，并辦理相關(guān)保險手續(xù)。
第九條警用車輛駕駛?cè)藛T要注重車輛行駛安全，預(yù)防車輛事故發(fā)生，要嚴格遵守交通法規(guī)，自覺服從公安交警的檢查與指揮，嚴禁開“霸王車”。因違章駕車受到處罰的和發(fā)生安全事故的，由駕駛?cè)俗孕谐袚熑巍?/p>
關(guān)于印發(fā)《霍邱縣司法局隊伍建設(shè)若干規(guī)定》、《霍邱縣司法行政系統(tǒng)工作人員著制服管理規(guī)定》和《霍邱縣司法局警用車輛管理使用規(guī)定》的通知.doc