半島·體育官網(wǎng)第一條：為樹立公司形象，統(tǒng)一著裝，對司服，工作服制作，發(fā)放，領(lǐng)用，穿著，實(shí)施管理，特制定本辦法。 第二條：司服，工作服，面料，顏色，樣式，發(fā)放，領(lǐng)用，穿著標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公司ci標(biāo)識體系，由董事長辦公室批準(zhǔn)后實(shí)施第三條：司服，工作服的制定，著裝管理由董事長辦公室負(fù)責(zé)。 第四條：本規(guī)定適用于公司全體員工。 第二章制作，發(fā)放 第五條：管理人員司服，依據(jù)各人體形量體定做半島·體育登錄入口，不回收，如有離開公司或調(diào)出本管理崗位者，按下列規(guī)定執(zhí)行： （一）：穿用不滿一年者，按全額交納服裝工本費(fèi)； （二）：穿用滿一年，不滿二年者，按70%交納服裝工本費(fèi)； （三）：穿用滿二年，不滿三年者，按50%交納服裝工本費(fèi)； （四）：穿用滿三年，不用再交納服裝工本費(fèi)。 第六條：員工工作服，依據(jù)公司ci表識體系半島·體育登錄入口，按崗位服裝要求，分大，中，小規(guī)格制作，如遇辭職或被辭退，按下列規(guī)定執(zhí)行： （一）：員工工作服穿著前按成本價交納工作服費(fèi)； （二）：春秋工作服使用期二年，員工使用期滿一年時，退還費(fèi)用的50%，滿二年時再退還50%： （1）安全護(hù)衛(wèi)隊(duì)員：（更多精彩文章來自“秘書不求人”） 春秋上裝2件，長褲2條，長袖襯衫件，領(lǐng)帶2條，另配短袖襯衫2件（夏天用） （2）：其他員工： 春秋上裝2件，長褲2條，另配短袖襯衫或t袖衫2件（夏天用） （三）：冬季工作服使用期三年，員工使用期滿一年時退還33%，使用期滿二年時再退還33%，使用期滿三年時再退還34%。 （！）安全護(hù)衛(wèi)隊(duì)員：上裝_____件，長褲____條。 （2）：其他員工：上裝______件，長褲_____條。 （四）：辭退或被辭退，提前離開時，未到應(yīng)退工作服時不予退還工作服費(fèi)，但經(jīng)公司批準(zhǔn)可拆價處理給新聘用之相同崗位的員工，但必須適宜穿著，新進(jìn)人員同意，公司按協(xié)商價按年限返還新聘用員工。 （五）：返還的工作服費(fèi)用，在當(dāng)年物業(yè)經(jīng)營費(fèi)用中列支。 （六）：防寒大衣，雨衣，雨靴統(tǒng)一添置，集中保管半島·體育登錄入口，需要時領(lǐng)用。 第七條：司服，工作服丟失或非正常損壞，必須及時向公司辦理報失手續(xù)，并自費(fèi)以成本價重新定制，仍按原使用期限執(zhí)行返還工作費(fèi)。 第三章領(lǐng)用，穿用 第八條：司服的發(fā)放由領(lǐng)用人填寫領(lǐng)用單，經(jīng)人力資源崗位核查后，由董事長辦公室發(fā)放。 第九條：新入公司的員工在通過試用期簽定傭工協(xié)議后，依第八條向董事長辦公室申請制作，領(lǐng)用。 第十條：上班必須按規(guī)定著裝，并佩帶工作牌和司徽，違反者，按《員工條例》有關(guān)規(guī)定處理。 第十一條：按規(guī)定著裝，做到保持整齊潔凈，不得露胸或披掛半島·體育登錄入口，襯衫必須束于褲腰或裙內(nèi)，男士不得將領(lǐng)帶拉開。 第十二條：司服著裝時間為每周除周末之外的正常上班時間，遇周末可穿休閑服裝，加班也可不穿司服。 第十三條：管理人員深入一線參加勞動半島·體育登錄入口，可視情況不穿司服，但必須佩帶司徽和工作牌。 第十四條：員工在設(shè)施設(shè)備維修，油污較多的情況下，可著裝舊工作服或自備服裝或特殊作業(yè)勞動時，也視情況可不著裝工作服，但必須佩帶司徽和工作牌。 第四章附則 第十五條：本規(guī)定由物業(yè)公司研定，報董事會審批后施行，修改時亦同。本公司負(fù)責(zé)解釋，檢查，考核，同時接受董事會的檢查與考核。 第十六條：本規(guī)定自頒布之日起施行，凡有與本辦法相抵觸的規(guī)定自行終止
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